دسته: روان شناسی
بازدید: 3 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 1636 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 42
پاورپوینت نظریه مک کله لند درباره انگیزش شامل 42 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد
قیمت فایل فقط 8,900 تومان
پاورپوینت نظریه مک کله لند درباره انگیزش
پاورپوینت نظریه مک کله لند درباره انگیزش شامل 42 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده وقابل ویرایش می باشد. این پاورپوینت برای دانشجویان روانشناسی وسایر دانشجویان کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .
مقدمه
یکی از وظایف مدیر ایجاد انگیزش در کارکنان است. برای این کار مدیر باید عوامل انگیزش کارکنان را بشناسد.
مک کله لند توجه به نیازهای زیر را عامل افزایش انگیزش کارکنان می داند:
۱ - نیاز به کسب موفقیت؛
۲ - نیاز به ایجاد ارتباط با دیگران؛
۳ - نیاز به کسب قدرت.
یکی دیگر از عوامل انگیزش پاداشهای مادی است اما مک کله لند می گوید مردم پاداشها را رد نمی کنند.اما پاداش برای ارضای خودیابی آنها کافی نیست. اشخاصی که نیاز به کسب موفقیت در آنها شدید است چه خصوصیاتی دارند.
اهل بردوباختهای سنگین نیستند، به شانس اعتقاد ندارند،
این افراد از انجام دادن کارهای بسیار ساده و یا بسیار سخت اجتناب می کنند، این افراد به دنبال انجام کارهای هماورد طلب هستند و به کارهایی که خود شخص مدیریت آن را به عهده داشته باشد روی می آورند. این افراد وقت بیشتری صرف فکرکردن می کنند تا کارها را بهتر انجام دهند. مک کله لند می گوید می توان نیاز به کسب موفقیت را به افراد آموزش و کارایی پرسنل را افزایش داد.
سازمانها به وسیله تغییرات رفتاری افراد تغییر می کنند، هرچند افراد تغییر را دوست ندارند اما پویایی جزء ماهیت کار است. بااین حال، تغییرات مورد نیاز سازمانی در استراتژی و ساختار، کلیدهای تحریک افراد هستند. تحقیقات روانشناسی وجود سه کلید احســاسی را تایید می کنند که عبارتند از سائق های تحریک، دانش و انگیزه که حدود ۸۰ درصد از انسانهای باهوش از نظر ذهنی و کم هوش، رفتارشان به این سه عامل بستگی دارد.
یکی از وظایف مدیر در یک محیط کاری، این است که باعث انگیزش کارکنان شود. اما انگیزش در تمرین و تئوری کاری مشکل است و فهمیدن آن سخت است. برای اینکه بدانیم چگونه می توانیم انگیزش را در افراد افزایش دهیم باید طبیعت و خوی انسانی را ابتدا بشناسیم و مشکلات انسان را بفهمیم. اگر کسی بخواهد مدیریت و رهبری سازمانی را برعهده داشته باشد باید عوامل انگیزش را بشناسد.
به خاطر اهیمت این موضوع دانشمندان زیادی بر روی آن کار کرده اند از قبیل : (تئوری Y داگلاس مک گرگور)، فدریک هرز برگ (تئوری دوعاملی بهداشت، انگیزش)، التون مایو (تحقیقات هاتورن)، کریس آرگریس، رنسیس لایکرت و دیوید مک کله لند (انگیزش کسب موفقیت) که از میان این دانشمندان به شرح مختصری از نظریه های مک کلــــه لند می پردازیم.
تاریخچه
دیوید کلارنس مک کله لند در سال ۱۹۱۷ در نیویورک دیده به جهان گشود و در سال ۱۹۳۸ وارد دانشگاه وسلیان(WESLEYAN) شد. وی مدرک فوق لیسانس خود را در رشته روانشناسی از دانشگاه میسوری و در سال ۱۹۴۱ مدرک دکتری خود را در همین رشته از دانشگـاه یال (YALE) گرفت. در سال ۱۹۶۳ مک کله لنـد کار خود را به عنوان مشاور و کمک کننده مدیران در زمینه ارزیابی و آموزش و استخدام در مک بر(MCBER) آغاز کرد.
در طول این سالها او مقایسه هایی در زمینه ضریب هوشی و شخصیت نوشت که در مجله روانشناسان آمریکا به چاپ رسید. سپس او بیشتر روی موضوع روابط و انگیزش متمرکز شد. مک کله لند در سال ۱۹۵۶ به هیات علمی دانشگاه هاروارد پیوست و قبل از آن در دانشگاه وسلیان موفق به اخذ کرسی استادی شده بود. آثار زیادی از وی به جا مانده است. مک کله لند در ۲۷ مارس ۱۹۹۸ پس از ۵۷ سال کار تحقیقاتی در ۸۰ سالگی دیده از جان فرو بست.
و ...
فهرست مطالب
مقدمه
تاریخچه
تئوری پیداکردن نیازها
پاداشها و برانگیختن میل به موفقیت مردم
نتیجه گیری
عنوان : نظریه مک کله لند درباره انگیزش
فرمت : پاورپوینت
حجم : 1.60 مگابایت
تعداد صفحات : 42
پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت
قیمت فایل فقط 8,900 تومان
برچسب ها : پاورپوینت نظریه مک کله لند درباره انگیزش , پاورپوینت نظریه مک کله لند درباره انگیزش , پاورپوینت نظریه انگیزش مک کله لند , دانلود پاورپوینت نظریه مک کله لند درباره انگیزش , دانلود نظریه مک کله لند درباره انگیزش , نظریه مک کله لند درباره انگیزش , روانشناسی انگیزش , پاورپوینت روانشناسی انگیزش , تحقیق نظریه مک کله لند درباره انگیزش , دانلود تحقیق نظریه مک کله لند درباره انگیزش , پروژه نظریه مک کله لند
دسته: روان شناسی
بازدید: 2 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 2786 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 36
پاورپوینت انگیزه قدرت چیست شامل 36 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد
قیمت فایل فقط 7,900 تومان
پاورپوینت انگیزه قدرت چیس
پاورپوینت انگیزه قدرت چیست شامل 36 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده وقابل ویرایش می باشد. این پاورپوینت برای دانشجویان روانشناسی وسایر دانشجویان کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .
مقدمه
اساس انگیزه قدرت عبارت است از تمایل به تطبیق دادن دنیای مادی و اجتماعی فرد با تصور یا برنامهای که برای آن دارد. نیاز به داشتن تاثیر کنترل یا نفوذ بر شخص دیگر ، گروه یا مردم یا در کل به معنای انگیزه قدرت به شما میروند. تاثیر به شخص امکان آغاز نمودن و تثبیت نمودن قدرت را میدهد. کنترل امکان حفظ قدرت را به شخص میدهد و نفوذ امکان گسترش یا بازگرداندن قدرت را به شخص میدهد. چنین علاقهای به قدرت اغلب در اطراف نیاز به تسلط ، شهرت ، مقام و شغل قرار دارد. انگیزه قدرت موجب میشود فرد تمایل بیشتری به کسب موقعیتهای قدرتمند اجتماعی داشته باشد و سعی و کوشش خود را در این راه صرف کند
ویژگیهای افراد دارای انگیزه قدرت بالا
رهبری ویژگی افراد دارای انگیزه قدرت زیاد
افراد با نیاز به دقتر زیاد به دنبال کسب شهرت در گروهها بوده و ظاهرا در تلاش برای دستیابی به قدرت یا نفوذ ، مایل به یافتن راهی برای نشان دادن خودشان به دیگران هستند؛
مثلا دانش آموزان با نیاز قدرت زیاد گرایش به نوشتن نامه به نشریات آموزش و پرورش دارند. افراد با نیاز قدرت زیاد در تلاش برای دستیابی به نشان دادن خود به مردم اقدام به ریسک میکنند. به علاوه آنها بحث کردن با استاد متمایل بوده و برای کسب امتیازات در کلاس درس مشتاقترند.
آنها زمانی که در گروه قرار میگیرند، تلاش میکنند رهبری گروه را به عهده بگیرند و این تمایل به ابراز قدرت در آنها ممکن است در مواردی به ضرر گروه تمام شود چرا که اغلب از نظرات خود به جای رای گیری گروهی استفاده میکنند.
این افراد در تعاملات اجتماعی معمولا بیشتر صحبت میکنند. در مسائل سهیم میشوند و اقدام به ریسک میکنند. افراد دیگر معمولا تحت تاثیر قرار میدهند اما اطرافیان ارزیابیهای از آنها دارند که نشان دهنده دوست داشتنی بودن آنها نیست.
و ...
فهرست مطالب
مقدمه
ویژگیهای افراد دارای انگیزه قدرت بالا
رهبری ویژگی افراد دارای انگیزه قدرت زیاد
پرخاشگری در افراد با انگیزه قدرت زیاد
گرایش به مشاغل با نفوذ ویژگی افراد با انگیزه قدرت بالا
اساس فیزیولوژیک انگیزه قدرت
پایان
عنوان : انگیزه قدرت چیست
فرمت : پاورپوینت
حجم : 2.72 مگابایت
تعداد صفحات : 36
پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت
قیمت فایل فقط 7,900 تومان
برچسب ها : پاورپوینت انگیزه قدرت چیست , پاورپوینت انگیزه قدرت چیست , پاورپوینت انگیزش قدرت چیست , دانلود پاورپوینت انگیزه قدرت چیست , دانلود انگیزه قدرت چیست , انگیزه قدرت چیست , روانشناسی انگیزش , پاورپوینت روانشناسی انگیزش , تحقیق انگیزه قدرت چیست , دانلود تحقیق انگیزه قدرت چیست , پروژه انگیزه قدرت چیست , دانلود پروژه انگیزه قدرت چیست , روانشناسی , دانلود پاورپوینت , دانلود روانشناسی , دانلود پاورپ
دسته: روان شناسی
بازدید: 3 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 1345 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 42
پاورپوینت انگیزه پیشرفت چیست شامل 42 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد
قیمت فایل فقط 7,900 تومان
پاورپوینت انگیزه پیشرفت چیست
پاورپوینت انگیزه پیشرفت چیست شامل 42 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده وقابل ویرایش می باشد. این پاورپوینت برای دانشجویان روانشناسی وسایر دانشجویان کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .
مقدمه
اصطلاح انگیزش از فعل لاتین movere به معنی حرکت دادن مشتق شده است مفهوم کلی جنبش (تحرک) منعکس کننده این تصور عام است که انگیزش چیزی است که ما را به جنبش و تحرک وادار و کمک می کند تا تکلیف خود را کامل کنیم
انگیزش به حالتهای درونی ارگانیزم که موجب هدایت رفتار او به سوی نوعی هدف می شود اشاره می کند. به طور کلی، انگیزش را می توان به عنوان نیروی محرک فعالیتهای انسان و عامل جهت دهنده آن تعریف کرد. انگیزش را به موتور و فرمان اتومبیل تشبیه کرده اند و در این مقایسه نیرو وجهت، مفاهیم عمده انگیزش هستند. بنابراین انگیزش عامل فعال ساز رفتار انسان است
تعریف
انگیزه پیشرفت عبارت است از نیروی انجام دادن خوب کارها نسبت به استانداردهای عالی. دیوید میک للند و جان اتکسنیون که ماهیت انگیزش پیشرفت را در چهل سال اخیر مطالعه کردهاند نیاز پیشرفت را اینگونه تعریف میکنند.
جستجو کردن موفقیت در رقابت با استانداردهای عالی شخص با انگیزش پیشرفت نیرومند میخواهد در برخی از تکالیف چالش انگیز موفق شود.
و ...
فهرست مطالب
مقدمه
تعریف
ویژگیهای افراد دارای انگیزه پیشرفت
حداکثر عملکرد در تکالیف نسبتا چالش انگیز در افرادی با انگیزش پیشرفت بالا
پایداری در افراد با انگیزش پیشرفت بالا
رفتارهای بازرگانی در افرادی با انگیزش پیشرفت بالا
زمینه اجتماعی انگیزه پیشرفت
روشهای اندازه گیری انگیزه پیشرفت
پایان
عنوان : انگیزه پیشرفت چیست
فرمت : پاورپوینت
حجم : 1.31 مگابایت
تعداد صفحات : 42
پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت
قیمت فایل فقط 7,900 تومان
برچسب ها : پاورپوینت انگیزه پیشرفت چیست , پاورپوینت انگیزه پیشرفت چیست , پاورپوینت انگیزش پیشرفت چیست , دانلود پاورپوینت انگیزه پیشرفت چیست , دانلود انگیزه پیشرفت چیست , انگیزه پیشرفت چیست , روانشناسی انگیزش , پاورپوینت روانشناسی انگیزش , تحقیق انگیزه پیشرفت چیست , دانلود تحقیق انگیزه پیشرفت چیست , پروژه انگیزه پیشرفت چیست , دانلود پروژه انگیزه پیشرفت چیست , روانشناسی , دانلود پاورپوینت , دانلود روانش
دسته: روان شناسی
بازدید: 3 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 1447 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 48
پاورپوینت اختلال آفازی چیست شامل 48 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد
قیمت فایل فقط 8,900 تومان
پاورپوینت اختلال آفازی چیست
پاورپوینت اختلال آفازی چیست شامل 48 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده وقابل ویرایش می باشد. این پاورپوینت برای دانشجویان روانشناسی وسایر دانشجویان کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .
مقدمه
استفاده از گفتار برای ارتباط،ویژگی منحصر به فرد انسانهاست. زمانی که گفتار وجود نداشته باشد یا دچار آسیب شده باشد،ضایعه اثرات عمیقی بر روی فرد و خانواده بر جای می گذارد. یکی از مخرب ترین وناراحت کننده ترین ناتوانیها،آفازی است.بسیاری از مردم در مورد آفازی اطلاع چندانی ندارند و شاید اصلا این اصطلاح را نشنیده باشند مگر آنکه یکی از اعضای خانواده یا دوستان دچار آن شده باشند.
آفازی چیست؟
آفازی فقدان نسبی یا کامل در استفاده از زبان است که ممکن است به دنبال یک سکته،ضربه به سر و یا دیگر بیماریهای عصب شناختی به وجود آید.در بیشتر افراد ضایعه به قسمتهایی در نیمکره چپ مغز وارد می شود. آفازی اغلب بطور ناگهانی رخ می دهد و بیمار آفازیک کلام خود را بطور نادرست ادا کرده و یا کلام دیگران را کاملا درک نمی کند.
در بیشتر موارد آفازی به دنبال یک سکته بوجود می آید که در اثر آن مرکز زبان در مغز دچار آسیب می شود. افراد مبتلا، مشکلاتی را در صحبت کردن و درک زبان گفتاری تجربه می کنند. برخی دیگر ممکن است مشکلاتی در خواندن، نوشتن و ریاضیات هم داشته باشند. اگر چه علایم و نشانه ها ممکن است در افراد مختلف متفاوت باشد اما آنچه که در تمام بیماران آفازی ثابت است، مشکلات و محرومیتهایی است که افراد مبتلا و خانواده هایشان در برخورد با مشکلات ارتباطی دارند.
آفازی را باید بتوان از لحاظ بالینی تشخیص داد چرا که وجود آن معرف وجود ضایعه در قشر مغز یا بلافاصله زیر قشر مغز و زیر نیمکره چپ است.
در این زمینه دو استثناء وجود دارد:
و ...
فهرست مطالب
مقدمه
آفازی چیست؟
عوامل ایجاد آفازی
عوامل موثر در ایجاد آفازی
انواع مختلف آفازی
نحوه تشخیص آفازی
طرز معاینه بیماران آفازیک
درمان آفازی
عنوان : اختلال آفازی چیست
فرمت : پاورپوینت
حجم : 1.41 مگابایت
تعداد صفحات : 48
پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت
قیمت فایل فقط 8,900 تومان
برچسب ها : پاورپوینت اختلال آفازی چیست , پاورپوینت اختلال آفازی چیست , پاورپوینت زبان پریشی اکتسابی چیست , پاورپوینت اختلال در زبان آموزی چیست , دانلود پاورپوینت اختلال آفازی چیست , دانلود اختلال آفازی چیست , اختلال آفازی چیست , روانشناسی رشد , پاورپوینت روانشناسی رشد , تحقیق اختلال آفازی چیست , دانلود تحقیق اختلال آفازی چیست , پروژه اختلال آفازی چیست , دانلود پروژه اختلال آفازی چیست , روانشناسی , دا
دسته: روان شناسی
بازدید: 4 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 1485 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 36
پاورپوینت نگهداری ذهنی از نظر ژان پیاژه شامل 36 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان روانشناسی کاربرد دارد
قیمت فایل فقط 7,900 تومان
پاورپوینت نگهداری ذهنی از نظر ژان پیاژه
پاورپوینت نگهداری ذهنی از نظر ژان پیاژه شامل 36 اسلاید است که با پاورپوینت 2016 طراحی شده وقابل ویرایش می باشد. این پاورپوینت برای دانشجویان روانشناسی وسایر دانشجویان کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .
مقدمه
مطالعه در چگونگی بدست آوردن توانایی تثبیت ذهنی کمیتها که پیاژه آن را نگهداری ذهنی نامیدهاست، بطور تجربی و با روش بالینی ، تنها توسط ژان پیاژهانجام شده و دیگران آن را ادامه دادهاند. پیاژه گستره روانشناسی بالینی ، دیدگاهی را ارائه دادهاست که طی آن به پدیدآیی و چگونگی تحول فرآیندهای روانی توجه جدی شدهاست.
در نظر او بین تحول در زمینه شناختی و تحول در زمینه انفعالی (احساسی و هیجانی) ، همگامی وجود دارد.
در نظر پیاژه ، ساختمان روانی فرد به تدریج و در اثر تعامل با محیط بنا میشود. نظام روانی و ذهنی از پیش ساختهشده نیست، بلکه تعامل زمینه زیستی و تعاملهای محیطی و تفویضهای اجتماعی ، آن را به تدریج در فرد بنا میکند.
در واقع ، یک نوع هماهنگی و همسازی بین عوامل داخلی و خارجی ، تحول روانی را هموار میسازد. پیاژه یک روانشناس شناخت نگر است. او انسان را به در برخورد با محیط ، منفعل فرض نمیکند. بلکه مطرح میکند که انسان بر محیط اثر میگذارد و اثر نیز میپذیرد.
ادوار تحولی
در طول تحول ، ساختهای روانی و ذهنی یکی پس از دیگری در فرد تهیه و به استقرار میرسد. نکته مهم در تبیین تحول روانی- ذهنی کودک ، توجه به تحول تدریجی و ساخته شدن ساختها و تواناییها در طی مراحل است. پیاژه دورههای تحول روانی را به سه دوره اصلی تقسیم کرده است:
دوره حسی و حرکتی ، از تولد تا 2 سالگی
دوره پیش عملیاتی و عملیاتی ، از 2 سالگی تا 12 - 11 سالگی.
دوره انتزاعی ، از 12 - 11 سالگی به بعد
نگهداری ذهنی
در دوره دوم ، در نیمدوره دوم این دوره ، در زمینه روانی و ذهنی فرد ، ظرفیت جدیدی بوجود میآید که طی آن ، کودک به خصوصیات و مشخصات اشیا ثبات میبخشد. تثبیت کمیت و ثبات بخشیدن به خصوصیات اشیا در نظر پیاژه ، نگهداری ذهنی نامیده میشود.
در نیمدوره قبلی ، نیم دوره پیش عملیاتی ، خصوصیات اشیا اعم از خصوصیات فیزیکی و هندسی برای کودک وضع ثابتی ندارد. پیشرفت بزرگی در نیمدوره عملیاتی در کودک حاصل میشود که بر اساس آن میتواند به دنیای خارج و به خصوصیات اشیا ثبات و دوام ببخشد.
این ثبات ، نشانه ساخته شدن ملاکهای ثابت و نامتغیرها در ساخت فکری کودک میباشد. وقتی در شکل ظاهری اشیا و در ترتیب قرار گرفتن و ارتباط عناصر با یکدیگر ، تبدیل بوجود بیاوریم، کودکی که واجد نگهداری ذهنی است، انسجام و تغییر ناپذیری در جریان تبدیل را حفظ میکند، در غیر اینصورت تحت تاثیر شکل ادراکی قرار میگیرد و نمیتواند خصوصیات شی را درست در ذهن نگهداری کند.
و ...
فهرست مطالب
مقدمه
ادوار تحولی
نگهداری ذهنی
پایه و اصول نگهداری ذهنی
استدلالهای کودک در نگهداری ذهنی
روش آزمایش در مورد ارزیابی نگهداری ذهنی
بالا بردن بهره هوشی
عنوان : نگهداری ذهنی از نظر ژان پیاژه
فرمت : پاورپوینت
حجم : 1.45 مگابایت
تعداد صفحات : 36
پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت
قیمت فایل فقط 7,900 تومان
برچسب ها : پاورپوینت نگهداری ذهنی از نظر ژان پیاژه , پاورپوینت نگهداری ذهنی از نظر ژان پیاژه , پاورپوینت نگهداری ذهنی چیست , دانلود پاورپوینت نگهداری ذهنی چیست , دانلود نگهداری ذهنی چیست , نگهداری ذهنی از نظر ژان پیاژه , روانشناسی رشد , پاورپوینت روانشناسی رشد , تحقیق نگهداری ذهنی از نظر ژان پیاژه , دانلود تحقیق نگهداری ذهنی از نظر ژان پیاژه , پروژه نگهداری ذهنی از نظر ژان پیاژه , دانلود پروژه نگهداری ذهنی از